Se você busca aprender coisas novas e estar sempre à frente, continue lendo este post…

Estamos em busca de pessoas talentosas, criativas e que tenham foco em soluções simples para os problemas diários.

Trabalhamos principalmente em soluções customizadas e em projetos específicos, mantendo um contato muito próximo a todos os nossos clientes, por isso, capacidade em interpretar necessidades, priorizar requisitos, apontar melhorias e dar suporte ao cliente em suas decisões, são capacidades imprescindíveis para ser um propulsor Informant

O que oferecemos:

Um ambiente ágil e colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes;

Contratação CLT, horário comercial (seg. a sex) e benefícios;

Estar em contato com profissionais altamente capacitados, que tem paixão por inovação e tecnologia;

Um ambiente jovem, com chocolate quente, chás, bolachas recheadas , uma fruteira recheada e claro, no mínimo uma boa festa todos os meses!

Responsabilidades:

Pagar contas, faturas bancárias e fazer faturamento;

Organizar viagens de trabalho;

Manter o ambiente de trabalho organizado;

Ajudar na recepção;

Solicitar e realizar a compra de suprimentos.

Habilidades necessárias:

Boa comunicação oral e escrita;

Boa Habilidade em usar computadores, processadores de textos e planilhas eletrônicas;

Boa habilidade em resolução de problemas, planejamento e organização;

Saber trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e honrar compromissos de datas término de serviços;

Capacidade em trabalhar num ambiente colaborativo, exercendo liderança ou sendo liderado.

Qualidades Pessoais:

Cortesia e habilidade de lidar com o público – essencial;

Organização pessoal, bom gerenciamento de tempo e flexibilidade para auxiliar em outras necessidades da equipe;

Iniciativa;

Respeito;

Paciência;

Se adaptar a novas tarefas.

Agora que você já sabe como é trabalhar na Informant, o próximo passo é enviar seu currículo para talentos@informant.com.br com o título da vaga que entraremos em contato.

Boa Sorte !!!

No final de semana entre os dias 1 e 3 de março, milhares de pessoas em diversos países se reuniram, por 48h, prototipando e criando soluções para melhorar o mundo.
A Informant também participou neste evento global, cujo nome é Global Service Jam. O Joinville Service Jam foi organizado pelos líderes do IxDA Joinville, com patrocínio de Informant, A2C e Mostarda Filmes.
As 20h30 de sexta-feira, o tema foi liberado aos participantes do evento. O tema global era “Grow” , ou seja Crescer. Abrangente, foi um belo desafio para as equipes, que teve de trabalhar pesado para manter o foco e criar soluções coerentes com o tema.
Todos os participantes se envolveram com o evento e com o desafio que era criar um serviço em 48h. Os organizadores ficaram responsáveis em espalhar o conhecimento do Design em Serviços, aplicando algumas ferramentas do processo de Design.
No sábado de manhã, foi aplicada a Etnografia. As equipes saíram pelas ruas de Joinville conversando e pesquisando em campo, com pessoas do mundo real, para entender qual seria a melhor solução para melhorar o mundo delas e fazê-las crescer. Com essas pesquisas em mãos, foram geradas várias ideias.
Foram aplicadas ferramentas como o Business Canvas e Personas, além do Storyboard para entender como seria o cenário de uso do serviço.
Ao final do Domingo o grupo desenvolveu um vídeo apresentando a ideia, que vocês podem acompanhar abaixo.

Nosso colaborador Dino Magri fala um pouquinho de como foi participar no evento:
“Participar do Joinville Service Jam foi uma experiência muito interessante, durante 3 dias foi possível interagir com diversas pessoas de diferentes áreas e lugares. Essa interação, ao meu ver, só foi possível devido a estrutura de como são executadas os Jam’s, que possibilitam uma imersão total dos participantes para discutir problemas e prototipar soluções. Como o próprio lema diz (“Doing, not talk”) foi um final de semana de muita mão na massa e aprendizagem.”

Confira abaixo o vídeo realizado dos três dias do evento:

Ficamos muito felizes em apoiar este evento. Só ficou mais claro o quanto Joinville, ou O Vale da Chuva, com gostamos de chamar, está sedenta por atividades envolvendo tecnologia e inovação.
Contamos com todos para os próximos eventos!

Para saber mais:

IxDA Joinville
http://www.facebook.com/groups/ixdajlle

Joinville Service Jam
http://www.facebook.com/JoinvilleServiceJam

Projeto HiLearning (realizado no Joinville Service Jam):
http://planet.globalservicejam.org/gsj13/jamsite/1636/project/9056

Projeto Magic Ball (realilzado também no Joinville Service Jam):
http://planet.globalservicejam.org/gsj13/jamsite/1636/project/9072

Outros projetos do mundo todo:
http://planet.globalservicejam.org/gsj13/projects

Olá pessoal.

Estivemos contratando diversas pessoas nos últimos meses e um grupo de golpistas resolveu se aproveitar disto e de nosso nome.

Notamos que este grupo registrou o domínio informantservicos.com.br a 4 dias (18/02/2003) e passou a se utilizar da marca Informant oferecendo empregos (até agora para ATENDIMENTO em São Paulo e no Rio de Janeiro), se auto-intitulando Informant Serviços Digitais Consultoria e Marketing.

Eles utilizam do email rh@informantservicos.com.br (que não é nosso!), o pseudônimo Cassio e nos seus emails consta uma assinatura com nosso CNPJ, desta forma:
Informant Serviços Digitais Consultoria e Marketing – Buscando parcerias online. (Afiliada do grupo HomeWork)
CNPJ 08.892.943/0001-88

Já estamos tomando um conjunto de ações, legais, entre outras, para derrubar o site e levar a justiça a estes impostores.

Lembramos que qualquer vaga que abrimos na Informant, são anunciadas exclusivamente pelo email talentos@informant.com.br, em nosso blog ou em nosso Kombo (com link de nosso site principal).

Agradecemos a compreensão.

Informant.

Se você busca aprender coisas novas e estar sempre à frente, continue lendo este post…

Estamos em busca de pessoas talentosas, criativas, apaixonadas por tecnologia e que tenham foco em soluções simples para os problemas diários.

Trabalhamos principalmente em soluções customizadas e em projetos específicos, mantendo um contato muito próximo a todos os nossos clientes, por isso, capacidade em interpretar necessidades, priorizar requisitos, apontar melhorias e dar suporte ao cliente em suas decisões, são capacidades imprescindíveis para ser um propulsor Informant

O que oferecemos:

- Um ambiente ágil e colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes;

- Contratação CLT, horário flexível e benefícios;

- Estar em contato com profissionais altamente capacitados, que tem paixão por inovação e tecnologia;

- Fazer parte do time de UX da Informant;

- Poder trabalhar de bermuda e chinelo

- Experiência mínima de 2 anos na área: criação de produtos digitais (sites, apps)

- Domínio do pacote Adobe (Photoshop, Dreamweaver, Flash)

- Conhecimentos em HTML/CSS

- Dominar tratamento e edição de imagens

- Conhecimento básico em técnicas de pesquisa quantitativas e qualitativas (questionários, card sorting, entrevistas, grupos de foco, avaliação heurística e avaliação de usabilidade);

- Conhecimento intermediário em arquitetura de informação.

- Conhecimento básico em design de interação.

- Conhecimento intermediário em usabilidade.

Agora que você já sabe como é trabalhar na Informant, o próximo passo é enviar seu currículo para talentos@informant.com.br com o título da vaga que entraremos em contato.

Boa Sorte !!!

Se você busca aprender coisas novas e estar sempre à frente, continue lendo este post…

Estamos em busca de pessoas talentosas, criativas, apaixonadas por tecnologia e que tenham foco em soluções simples para os problemas diários.

Trabalhamos principalmente em soluções customizadas e em projetos específicos, mantendo um contato muito próximo a todos os nossos clientes, por isso, capacidade em interpretar necessidades, priorizar requisitos, apontar melhorias e dar suporte ao cliente em suas decisões, são capacidades imprescindíveis para ser um propulsor Informant

O que oferecemos:

- Um ambiente ágil e colaborativo, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes;

- Contratação CLT, horário flexível e benefícios;

- Estar em contato com profissionais altamente capacitados, que tem paixão por programação e tecnologia;

- Ter a possibilidade de aprender e por em prática metodologias ágeis, técnicas de TDD, pair programming e refactoring;

- Poder trabalhar de bermuda e chinelo

Conhecimentos técnicos desejados:

- Experiência no desenvolvimento de sistemas para Web, utilizando melhores práticas de programação;

- Estar familiarizado com metodologias e práticas ágeis de desenvolvimento, como Scrum e XP;

- Capacidade em trabalhar num ambiente colaborativo, exercendo liderança ou sendo liderado.

Agora que você já sabe como é trabalhar na Informant, o próximo passo é enviar seu currículo para talentos@informant.com.br com o título da vaga que entraremos em contato.

Boa Sorte !!!

Tenho estudado a evolução dos serviços da Informant para melhora contínua de nosso portfólio. E, uma das demandas dos clientes identificada com clareza nos últimos anos engloba a conversão do nosso negócio para um modelo “one-stop-shop”, em que as empresas interessadas em nos contratar não necessitam, necessariamente, contratar também outras entidades ou serviços adicionais.

Assim, há aproximadamente dois anos, começamos a estudar o Design de Interação como uma saída para as necessidades de cada cliente, quanto à construção de interfaces agradáveis, e com o conhecimento adquirido, mapeamos este novo papel dentro da empresa. O interessante sobre o Design de Interação é a mudança na forma como a concepção e a evolução de aplicações são construídas, tirando da mão da engenharia a árdua tarefa de conceber interfaces funcionais, afinal, quem já desenvolveu softwares em algum momento da vida, presenciou a criação de aplicações ricas em funcionalidade, porém impossíveis de serem utilizadas.

A criação de experiências agradáveis de uso tornou-se fator chave para o sucesso referente à migração das aplicações do desktop para a nuvem. Desta forma, o valor entregue em UX (User Experience) é tão equivalente quanto às regras de negócio, em determinados modelos. Ao entender a questão do Design de Interação como a ciência que estuda o usuário como o centro da interação, também identificamos a necessidade de expandir o conhecimento da empresa, identificado como Design Thinking, uma palavra nova que aparentemente representa a mesma coisa, mas merece diferenciação.

No Design Thinking, a solução do problema vai muito além do produto, entrando em questões sociais e econômicas, antes atribuídas a área de negócios da instituição. Como na administração clássica, uma empresa seguia um plano de negócios quase fixo, desenvolvido para ser executado em anos, e a necessidade do feedback sobre alterações no produto dava margem a uma separação entre a área de negócio e o desenvolvimento de produto. Na era das startups e adotando o método lean, um plano de negócios clássico se tornou tão sem sentido quanto mortal, assim como a ausência do foco em design no processo central de negócio também pode ser considerada ainda mais fatal.

Colaborando com a evolução desta linha de pensamento, tive a oportunidade de acompanhar o Interaction South America 2012, um evento internacional sediado em São Paulo, voltado para o Design de Interação, onde pude entender um pouco mais sobre o papel da prototipação e interação até mesmo no Service Design. Depois de ouvir todas as palestras, consegui conversar com Don Norman, autor de “The Design of Everyday Things”, e ex-vice-presidente de tecnologia da Apple, tido como o criador do Design de Interação. A foto que abaixo mostra o simpático senhor, em uma conversa super interessante sobre Steve Jobs e um pedido sem jeito de foto, durante a balada do evento, comprovando que não existe limite para a criatividade e diversão.

Com tantos termos novos para problemas antigos, temos a plena consciência de que a evolução das aplicações nos próximos anos será baseada no Design de Interação e suas vertentes, tanto para facilitar a rápida entrega de valor ao cliente, quanto para melhorar funções da tecnologia já existentes ao nosso redor.  Afinal de contas, quem não gostaria de ter um micro-ondas capaz de mandar mensagens pela rede sem fio e avisar quando a comida estiver pronta? Há pouquíssimos anos isso não faria nenhum sentido. Hoje, com nossos smartphones e TVs, alguém precisa pensar em conectá-las adequadamente e criar funções inovadoras para gerar valor aos produtos e serviços que já dispomos em nossas casas.

Essa visão é algo que entendemos como a evolução das aplicações e do mundo que queremos ajudar a construir.

Criada em 2003, a Associação Internacional de Design de Interação ou IxDA é uma associação que conta com mais de trinta mil membros no mundo. Onde atua como propulsor do Design de Interação em diversas áreas de criação.
Hoje, conta com apenas 650 membros no Brasil e crescendo, é responsável pelo Congresso ISA – Interaction South America, que traz conceituados nomes na área de User Experience no mundo, aqui para nossa região. A última aconteceu no Brasil!
A IxDA conta com um capítulo orgulhosamente criado recentemente aqui em Joinville. E nossa Designer de Interação, Monica Possel é uma dos líderes locais.
Assim, o capítulo quer atuar aqui em Joinville, trazendo relacionamento entre Designers e Mercado, Designers e Programadores, Empreendedores e toda a comunidade atuante em inovação. Você pode conhecer mais sobre o capítulo, ou se inscrever no grupo, acessando o grupo no Facebook.
Ocorrerá no dia 24/10/2012 o  1º IxDA Talks em Joinville, com intuito de reunir os membros e interessados em comum. Será apresentada também por Bruno Duarte a experiência de julgar projetos de grandes marcas como Nike, entre outros, no concurso internacional de Design de Interação – IxDA Awards.
Além disso, esta confirmada também a presença do ex-Informant, Anderson Gomes, atual responsável pelo Design de Interação na startup ContaAzul, vencedora como a melhor app web do Brasil no TheNextWeb Startup Awards 2012.
Você pode saber mais sobre o evento 1º IxDA Talks clicando aqui ou confirmar sua presença aqui.

Em 2003, um grupo de designers se reuniu com objetivo de realizar ações para alterar as condições humanas, focadas na evolução das disciplinas de Design de Interação.
Dez anos se passaram, 120 grupos ao redor do mundo já se formaram, e hoje, este grupo já é composto por mais de 30 mil membros.
Este é o IxDA (Interaction Design Association), que reúne milhares de apaixonados por Design de Interação no Brasil.

Nesta quinta-feira, 30 de agosto, tivemos a felicidade de receber uma visita muito especial. Membro fundadora do Interactive Advertising Bureau Brazil (IAB), diretora de Pesquisa de Marketing no Buscapé, e presidente do IxDA São Paulo, a professora e doutora Amyris Fernandez tornou ainda mais clara a importância do trabalho que executamos, voltado à Design de Interação, aqui na Informant.
Direta, simpática e extremamente sincera (o que para alguns pode doer! rs) tivemos algumas horas de extremo aprendizado sobre Design Thinking, junto a este incrível ícone do movimento de Design de Interação no Brasil.

Aproveitamos para lembrar a todos os aficionados por Design, que do dia 01 a 03 de novembro, acontece a ISA (Interaction South America 2012), em São Paulo. Trata-se de um Congresso Internacional, que neste ano terá como foco o tema “Interação e Experiência”.
Entre muitos outros speakers, o Congresso contará com grandes ícones globais, como Don Norman (co-fundador da  Nielsen Norman Group), Dan Saffer (escritor do livro Designing for Interaction: Creating Innovative Applications and Devices) e Massimo Banzi (co-fundador do projeto Arduino).
Quem tiver interesse em participar, indicamos que se apresse para fazer a inscrição, pois muito em breve todo o evento estará lotado – alguns Workshops, inclusive, já fecharam!
Para mais informações, acesse: http://isa.ixda.org/2012/

Aproveitando que o assunto deste post é Design de Interação, vale ressaltar que, há alguns meses, filmamos edições do Tech Lunchs sobre o assunto: Yes, You can design!

A terceirização é uma das muitas técnicas de gestão adotadas pelas empresas, em todo o mundo, com o objetivo de melhorar a eficiência dos serviços. É, inclusive, uma das modalidades que mais tem crescido na área de TI (Tecnologia da Informação). Em um cenário cada vez mais cheio de possibilidades, este conceito tornou-se um importante fator de competitividade para as empresas. A terceirização é estimulada pela crescente competitividade do mercado, o que exige que as organizações tenham um foco de negócio muito bem definido. Um estudo da Gartner revela que o setor movimentou, só no ano de 2011, US$ 246,6 bilhões, um aumento de 7,8% em relação a 2010, impulsionado pelo crescimento da demanda de Cloud Computing.

É possível optar pela terceirização de TI, desde a infraestrutura, que pode ser feita de várias maneiras, tendo diferentes objetivos, até a terceirização da Pesquisa e Desenvolvimento de novos produtos. Optando por esta solução, as organizações mantêm suas divisões de serviço, mas reduzem ao mínimo a atuação nas áreas de P&D, que são consideradas estratégicas. A função principal da terceirização pode ser a busca de redução de custo ou a flexibilização. Tudo isso, depende do momento da empresa.

Quando falamos de terceirização de P&D, os principais benefícios que podem ser citados são: a liberação de pessoal para projetos estratégicos da empresa; possibilidade de ter entregas com mais agilidade e eficiência; produtos com melhor qualidade; redução dos riscos associados na formação de uma equipe interna; dispor de profissionais multidisciplinares; entre outros. Com a alocação de especialistas, os gestores podem se focar exclusivamente na realização das atividades de desenvolvimento e crescimento do negócio.

A grande questão é: como escolher os parceiros adequados para fornecer este tipo de serviço? Criar uma estratégia alinhada com os propósitos do negócio é fundamental. Não se deve avaliar apenas o custo do serviço, é necessário levar em consideração todo o know-how do fornecedor. Quando se pensa além do senso comum da terceirização de P&D, a primeira preocupação existente é a necessidade de compartilhar o conhecimento na área de TI e este é um ponto muito relevante. Não se pode focar apenas na redução de custos, é necessário buscar um parceiro de negócios, que traga uma vasta gama de habilidades técnicas, além da confiabilidade e segurança na prestação do serviço.

Este foi o caso da empresa RealIso, que comercializa produtos relacionados à certificações ISO, que hoje mantém toda a sua estrutura de P&D com a Informant, agência especializada na prestação de serviços terceirizados em Pesquisa e Desenvolvimento de Software.

Segundo CEO da RealIso, Fábio Ramos, a terceirização garantiu aos produtos uma tecnologia mais avançada, de acordo com cada necessidade, fazendo com que hoje, a corporação possa concentrar esforços na evolução e comercialização de produtos, com a certeza de que possuem ao lado deles uma das melhores equipes de Pesquisa & Desenvolvimento do mundo.

A terceirização de TI é uma realidade mundial. Cada vez mais empresas tendem a adotar esta ferramenta, devido aos inúmeros benefícios. Porém, ser uma empresa de TI com o negócio focado no cliente, requer uma mudança de perspectiva. Concentre-se no que você sabe fazer de melhor, e deixe a área de TI sob responsabilidade de agências especializadas, pois assim a terceirização pode tornar seu negócio muito mais competitivo para atender o mercado, avançando para um novo patamar de crescimento.